Tønsberg-baserte Eyvi bruker Microsoft Dynamics 365, Power Platform og Microsoft Fabric for å skape struktur, innsikt og bedre flyt i komplekse prosjekter. De deler sine erfaringer når DynUG kommer på besøk onsdag 25. februar.
– Verdien ligger i folkene våre og kompetansen de innehar. For oss handler datadrevet utvikling om å styrke menneskene i organisasjonen vår i møte med kompliserte oppgaver. Når vi kombinerer kunnskapen vår med data, får vi bedre innsikt, bedre samarbeid og bedre beslutningsgrunnlag – gjennom tilgjengeliggjøring, deling og gjenbruk av data, forklarer Anne Kathrine Brugård, IT Business Manager i Eyvi.
De er verdensledende på landbaserte oppdrettsanlegg, leverte nylig Hima Seafood sitt banebrytende RAS-anlegg på Rjukan og bygger nå Arctic Seafarm på Nesna. Eyvi er vertskap når DynUG starter sin rundtur i Tønsberg 25. februar.
– Vi har vokst fra seks til nærmere 90 ansatte siden oppstarten i 2019. Det har påvirket valgene våre, mulighetene vi har og hva vi må prioritere. Vi beveger oss gradvis fra enklere til mer komplekse systemer, og Microsoft-plattformen har gitt oss et solid grunnlag å vokse videre på, sier Brugård.
Under arrangementet deler hun erfaringer fra implementeringen av Dynamics 365, Power Platform og Microsoft Fabric: hva Eyvi har lært underveis, hvilke gevinster som allerede merkes, og hvilke strategiske valg som ligger foran dem.
– Det handler både om den helhetlige strukturen og enkeltapplikasjoner. Et eksempel er Power Platform som gjør det mulig å løse utfordringer raskt, så lenge datastrukturen er god, sier hun.
Riktige verktøy spiller en viktig rolle for god prosjektgjennomføring i Eyvi.
– Vi har lært mye om skalering og verktøyene som trengs for å støtte komplekse prosjekter. En viktig del av suksessen er kompetansen vi har bygget internt, og vi gleder oss til å dele kunnskapen vår med andre brukere, understreker Anne Kathrine Brugård.